Merit-cloud评分系统绩效考核是一款将员工的工作量化，通过奖励和扣分提高员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本、提高工作效率的评分系统管理软件。
【更加重视员工的绩效考核】
绩效考核怎么设置，员工工资怎么改，员工怎么管理难度大，都需要一个好的管理模式。传统的管理模式已经不再适用。时代变了，人也变了，企业的管理模式也要变。运用积分制绩效考核体系激发员工的工作动力。
[使积分系统更简单、更高效]
积分管理的绩效考核系统是一个真正解放老板的管理软件。目前，积分系统软件已经服务了3万家企业和组织，提升了员工的执行力，从而降低了企业的管理成本，使企业业绩翻倍。
优云系统的绩效评估软件有哪些功能？
【自动考勤扣分】对夜间打卡和下班打卡进行积分排名，增加上班打卡和下班打卡的积分明细；修改加班时数的计算方式(设置按班次自动计算)，增加假期余额(允许加班时数折算成假期或加班费)，数据统计更加自动化。增加考勤月报查看明细，自动生成排班表，实现了考勤的自动化。
【自定义操作，一键导入更方便】公司组织架构自定义设置，员工信息一键表导入，支持部门角色、权限、任务点的自定义设置。
【“水滴型激励”让员工工作效率更高】快速设置积分规则，员工可以根据积分事件申请积分、奖励积分和扣分，通过积分排名激励员工主动完成工作任务。
【智能办公应用】定点与考勤天数挂钩，系统自动实现定点核算，考勤工作一目了然。
【目标任务管理】管理人员在发布任务时，可以分配人员或发布临时任务。员工可以打开任务大厅，看到任务需求，截止时间，积分。员工可自行领取，完成工作后积分。
【系统人性化管理操作】员工完成任务，申请积分，简化管理者对积分的审核，支持多人审核、批量审核等操作。
【积分大数据分析】用户自定义查看公司、部门的积分数据，分阶段分析个人数据，详细了解员工工作状态的变化。
【使用更方便，无需改变员工沟通方式】工道云积分系统绩效考核软件已接入钉钉和企业微信，企业无需改变现有沟通方式。同时，成功之道，移动(APP、微信、钉钉、企业微信)是企业多平台管理的选择。
【系统技术支持】系统采用云架构，基于SSL/TLS协议的加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，保障用户信息和数据的安全。
绩效云系统的绩效考核软件可以解决企业哪些问题？
如何利用积分制实现员工的薪酬绩效考核
奖金发放难的问题。
建立价值导向的薪酬体系。
